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MANAGEMENT · LEADERSHIP · CONDUITE DU CHANGEMENT

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Une édition · Six rubriques

Chaque rubrique a sa raison d’être.

Leadership

01

Le Discours d'Avant-Match

Une citation d'un grand dirigeant — analysée, mise en perspective, actionnée. Cette semaine : Bertrand Dumazy, PDG d'Edenred.

Analogie

02

Passes Croisées

L'analogie de la semaine entre rugby et entreprise. Un joueur, une situation de match, une leçon transposable à votre équipe.

Outil

03

La Dotation IA

1 prompt, 1 cas d'usage, 1 gain concret. Directement copiable, immédiatement opérationnel. Pas de théorie.

Cas réel

04

La Leçon du Terrain

Un cas réel de conduite du changement. Ce que ça apprend. Ce que vous pouvez transposer dès lundi matin.

Lecture

05

French Flair Littéraire

1 livre, 3 extraits, 1 regard. Pas de résumé de 30 pages. L'essentiel, les passages marquants, la leçon.

Portraits

06

Joueurs Entrepreneurs

3 portraits de joueurs reconvertis. Du terrain de jeu à celui de l'entrepreneuriat. Leurs patterns de réussite.

3 convictions

01

Le rugby change ceux qui le pratiquent

Le terrain est une école de vie qui forge le caractère, la résilience et le sens du collectif. Ces qualités sont directement transposables en entreprise.

02

La conduite du changement est avant tout une histoire de conduite

L'attitude, la posture et les valeurs transmises par le rugby en font un formidable outil et un formidable enseignant lorsqu'il s'agit, en dehors des terrains et en entreprise, de mener des projets — en particulier les projets structurants, qui exigent de ne laisser personne sur le bord du terrain.

03

Une entreprise, c'est comme une équipe

L'individu se sublime à travers le collectif, et le collectif n'existe que parce que les individus décident de ne faire qu'un.

Équipe de rugby — collectif
Aperçu complet

Édition #01 — Dimanche 15 juillet 2025

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